… Сравнению подлежат батареи: 105-мм легких полевых гаубиц M119A3 и батареи 122-мм гаубиц Д-30А.

Основные отличия и разницы между структурами артиллерийских подразделений восточного и западного пространств тяжело (и трудно) сравнивать в плане т ого, что (как бы это не было парадоксально) сравниваемые структуры не подлежат сравнению. Объясняю почему. Любая структура армий западного пространства, прежде всего, выстраивается исходя из здравого смысла для достижения конкретного конечного результата. Конечный результат артиллерийского подразделения (при влиянии здравого смысла) – это отзывчивая и эффективная огневая поддержка.

Потому любое сравнение, людей хотящих сравнить заканчивается слов� �ми: «у них однозначно лучше, ! потому как другая система». У них, на западе действительно другая система, но система это не «спрут» и не «гидра». Это люди. Так как любую систему выстраивают люди, а не рептилойды.

Предыстория различий в структурах батарей, вкратце заключается в следующем.

Первый момент. Восточное пространство никогда не создавало собственных о� �ганизационных структур в целях достижения определенного конечного состояния. Прежде всего, это фактор связан с историческим отставанием артиллерии восточного пространства. Например, тогда, когда в последней четверти XIX века артиллеристы западного пространства совершенствовали стрельбу методом indirect fire («с закрытой огневой позиции») впервые организованную в XV веке (при штурме Константинополя), артиллеристы восточного пространства об этом даже не помышляли. В результате после окончания русско-японской войны ! вост�! �чное пространство судорожно «наверстывало упущенное», но к Первой мировой войне, так и не смогло «наверстать» навсегда упущенное время. Даже, несмотря на то, что Гук в 1882 году написал свой трактат «Огневые позиции для полевой артиллерии».

Второй момент заключается в том, что в армиях западного пространства «сержанты» � �то не просто «младшие командиры», а прежде всего – Лидеры, которые непосредственно работают с Солдатами. Это объясняется тем, что к профессиональным армиям западное пространство подходило в течении 200-т лет, методом проб и ошибок. Тем, кто это время «армия» восточного пространства даже не задумывалась о том, что такое профессионализм, поскольку комплектовалась бесправными рабами. И тогда, как у одних уже были Лидеры, то у других были надсмотрщики, причем не в переносном, а в буквальном смысле.

Третий момент заключается в том, что западное! прос! транство – это пространство, где официально принят (в любом деле) принцип здравого смысла. Здравый смысл любой армии заключается в том, что она не может быть закрытой от общества структурой. Уровень профессионализма армии – это не абстрактная величина, этот уровень находится в прямой зависимости от уровня образованности. Для сравнения, первый университет на западе открылся с опережением на 800 лет восточного пространства. Поэтому при наборе в армию любой желающий проходит обычную для трудоустройства тест на IQ.

Начиная с XV века страны западного пространства, прежде всего Великобритания, Испания, Португалия, Франция, Голландия и Германия не мешали собственным людям в плане их свободной, личной реализации. Потому немец Карл фон Клаузевиц мог воевать за Московию в 1812 году. А, например, его соотечественник Дитрих фон Бюлов, этого не мог допустить в собственных мыслях в принципе. Ибо, офицер – это латинское ! слов�! �, в буквальном смысле означающее ОФИЦИАЛЬНО нанятого для РАБОТЫ в армии (или каком другом ведомстве) ЧЕЛОВЕКА. Например, когда вы смотрите американский фильм, в котором полицейский останавливает машину, то водитель машины обращается к полицейскому словами: «Что случилось ОФИЦЕР»? именно по этой причине. Несмотря на то, что ЗВАНИЕ этого офицера – СЕРЖАНТ. Ибо, этот человек нанят для работы. Для сравнения. В это же время (в XV веке) у восточного пространства была «христианская топография» и небесная твердь.

В этом заключается первая историческая закономерность офицеров западного и восточного пространств. Для офицеров (как Солдат) западного пространства – война есть смысл жизни и желание личной реализации. При этом сами боевые действия – � �то банальный труд, который соотв! етст�! �ующим образом оплачивается. Как и любой другой труд, труд офицера может иметь заслуги только на войне, и только тогда, когда совершено действительно, что-то из ряда вон выходящее. Но – это заслуга конкретного офицера, который до этого готовился сам и готовил своих подчиненных, и к подвигу это не имеет ни малейшего отношения. Тогда как для офицеров восточного пространства, в силу религиозных особенностей, война – это плохо, убивать – это грех, а возможность личной реализации – это гордыня. Причем последний «религиозный&ra quo; термин не имеет аналога в западных языках и не переводятся, например, на английский язык. От того, в большей части, офицеры восточного пространства – это банальные пацифисты, которые пришли в армию не реализовываться в войнах, а не более чем паразитировать за счет общества. Приведу характерный пример для западного пространства, не имеющий аналога у восточного пространства.

В 1942 году части 1-й �! �ивиз! ии горных стрелков Германии находились в районе Эльбруса. Командира одной компании, гауптмана Грота, там помнят до сих пор. Не потому что он много пил и гулял с женщинами, а потому что мог показать местным жителям, что они слишком далеко ходят за водой. Жителям, знания об источниках воды передавались из поколение в поколение! Уровень компетенции немецкого гауптмана, командира роты (!), был на уровне профессионального геолога. Потому, когда Гротт один раз показал, что источник воды находится в 5-и метрах от крайнего дома в селе, более в окру� �е, никто не сомневался в знаниях неведомого (для тех мест) немца. И подобным уровнем тогда обладали абсолютно все офицеры западного пространства. А на сегодняшний день уровень компетенции командира компании не только тот же, но и гораздо выше.

В результате примера, мы подошли к еще одной (внешне не заметной) закономерности деятельности офицеров западного и восточного пр� �странств. Называется эта законо�! �ерно! сть – ДОВЕРИЕ. Без этого простого слова западная система управления не функционирует. Тогда, как офицеры восточного пространства – не знают и не понимают этого. Потому как, в силу религиозных особенностей, на восточном пространстве не принято доверять старшими, младшим. А любое решение в ходе боевых действий принимает не тот, кто исполняет конкретную боевую ситуацию, а «верховный правитель».

Остальных закономерностей не мало, но для начала хватит двух.

На этом вводная часть (вступительная) часть закончена. Да лее будет более жестко.

To be continued …

Zim